社会福祉法人 大洲育成園

　

「 健康経営優良法人2021 」 ブライト５００　認定

大洲育成園では、職員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指し「健康経営普及推進」に努めています。また、働き方改革の取り組みとして有給休暇の積極的な消化や育児介護休暇取得の啓発活動も行っています。

 

社会福祉法人が非営利法人として、地域住民からの信頼や協力を得るために、” 見える化 ” にとどまらない ” 見せる化 ” を推進し、今後も積極的な情報発信に取り組んでまいります。

 

 

今回、認可となった法人（中小規模）は下記のURLをご参照下さい。

48回目の開園記念日を迎えました。  ＤＶＤに変換した育成園の歴史をセンターホールの大スクリーンで鑑賞しました。  

若かった頃の姿や行事などを思い出し、あんな事やこんな事があったね  懐かしい映像に皆、釘付けでした。  

昼食は、とても豪華なお弁当  リクエストした内容のおかずは？入っていましたか？    

「 健康経営優良法人2020 」 ３年連続の認可決定  

 

大洲育成園では、職員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指し「健康経営普及推進」に努めています。また、働き方改革の取り組みとして有給休暇の積極的な消化や育児介護休暇取得の啓発活動も行っています。

 

社会福祉法人が非営利法人として、地域住民からの信頼や協力を得るために、” 見えるか化 ” にとどまらない ” 見せる化 ” を推進し、今後も積極的な情報発信に取り組んでまいります。

 

 

今回、認可となった法人（中小規模）は下記のURLをご参照下さい。

みきゃんパークに行って来ました。

令和元年12月にオープンした「みきゃんパーク」 梅津寺駅のすぐそばにあり、みきゃんと一緒にみかんを知って、楽しめる施設です。

今回の計画を立てた後、参加する利用者のみなさんは、新しくオープンした施設に行くのを楽しみにしていました。

 

ミカンジュースの製造過程を見学したり、展望台から海や景色を眺めたり、みきゃんグッズを買い物したりと、とても楽しいひと時でした。

 

また、帰りにはエミフルにも立ち寄り昼食を摂るなど時間いっぱいショッピングを楽しみました。

レクリエーションコーディネーターの西田千景氏の指導により「ひまわり班」「コスモス班」の対抗戦でボッチャを行いました。 今回は、地元の老人会、婦人会の方々も参加され、的となる白いボールを目掛けて熱戦が繰り広げられました。

6ゲームを行い勝敗は引き分け  地域の方々と交流することもでき、とても楽しいスポレクとなりました。

クラブ活動で５人の利用者が書初めをしました。 墨を磨って書き心地を確認  何回か練習をしているうちに、だんだんコツを掴んできて…思い思いの言葉を書くことができました。 完成した書は、みんなに見てもらえるように食堂前の廊下に掲示しました。

大洲市人権啓発課 人権啓発指導員の山口竹雄氏をお招きして「虐待防止と同和問題」について研修会を開催しました。

セクハラ、パワハラは人権問題です。現在、社会問題となっているセクハラ、パワハラをどのように改善していくか？企業での良好なコミュニケーションが大切であること、部落差別の実態などについて講義がありました。

今回の研修会は、近隣施設の職員や地域住民にも声掛けをし参加を募りました。 これからも開かれた施設運営の考えの下、様々な場面で地域と共にできる事を増やしていきたいと思います。

大洲市総合福祉センターで開催された『 福祉と健康づくり市民のつどい 』で桃太郎工房製品の販売を行いました。

焼き上がったパンを並べているとたくさんのお客さんが来られ、１時間ほどはてんてこ舞い  たくさんのブースが出店されており、昼食はそれぞれ食べたいものを購入して食べました。 参加された利用者は、バザーを見て回ったり、知り合いと話をしたりして有意義な時間を楽しみました。 たくさんのお買い上げ、ありがとうございました。 

毎週水曜日、福祉センターのロビーで販売しています。ぜひ、お立ち寄り下さい。

大洲市立平小学校の５年生34人が福祉交流体験の為、来園されました。

２回目となる福祉交流体験は、児童が考えたゲームや得意技、紙芝居の発表です。 グループごとに発表があり、クイズでは正解者に折紙や絵のプレゼント  があるなど、参加された利用者も積極的に手を挙げたりして楽しんでいました。

平小学校の皆さん、また来て下さいね。

大洲まつりに３つの団体が来園

獅子頭を頭にかぶって舞う伝統芸能獅子舞は、日本各地の正月行事 や晴れの日に舞われ、幸せを招くと共に厄病退治や悪魔払いとして 古くより伝えられてます。

獅子に頭をかまれると、その年は無病息災で元気で過ごせるという 言い伝えがありますが…かまれた利用者はいたのでしょうか？

『 徳森青年団 』『 東大洲田口獅子保存会 』『 市木しし組 』の皆さんありがとうございました。

協会けんぽ愛媛支部が実施している「健康づくり推進宣言～Yell for your healfhy life！～」に平成29年4月より参加しています。 

大洲市総合体育館で『 障がい者スポーツの集い 』が開催され、24人の利用者が参加されました。 『 全員参加と平等 』をテーマに毎年開催されており、毎年参加されている方が多い為、年々上手になってきています。 特に「 玉入れ 」では例年より多くの数を入れる事ができました。 他の参加機関と引けをとらない戦い

最後まで大洲育成園チームが一丸となって楽しく汗を流せました。

今年初となった、ひまわり班のレクリエーションは、『 マテラの森 』 お腹いっぱい焼き肉が食べたいとのリクエストを受け、この場所を選びました。 初めて行く場所の為、利用者は出発前からワクワク・ドキドキ  とても楽しみにしていました。席に着くなり、支援員がお肉を焼いていき、利用者は満面の笑みでお肉を食べていました。 ご飯をお替りする利用者もいたりとお腹いっぱいお肉を食べて大満足のレクリエーションとなりました。次はどこにいきますか

家族交流行事『 家庭の日 』を開催しました。

39人の保護者が来園され、平成30年度の事業報告、収支決算報告を行った後、各班に分かれて家族参加型の活動を行いました。 少し緊張した様子の利用者もいましたが…家族と一緒に日頃の活動内容を知ってもらえるいい機会となりました。 家族と食べる昼食は会話も弾み楽しいひと時でした。

今回は、地域活動支援センターの利用者8人が「ノルディックウォーキング」を行いました。

カーボン製のポールを両手に持ち、普段歩いている往復２㎞のコースを水分補給をしながら歩きました。

自分たちのペースでウォーキング  全員最後まで歩ききることができました。

松山市のキスケKITで開催されたスポーツ大会「ボウリング競技」の部に利用者2名が参加されました。 今回はJRで移動し、久しぶりの乗車に…てとも良い表情のお二人 顔見知りの知り合いもたくさんエントリーされていて、和やかな雰囲気の中でボールを投げていました。 ストライクやスペアがでると、みんなでハイタッチをするなど大盛り上がり  二人ともスタートにつまづき、なかなかいい時の感じでゲームを進めることができませんでしたが…昼食をはさんだ後の２ゲームでハイスコアを叩き出し猛追するも入賞を逃してしましました。 また来年に向けてがんばりましょう

旧柳沢小学校で『 第47回柳沢ホタルまつり 』が開催され、今年も参加させて頂きました。

今年は土砂崩れのため迂回路での会場入りとなりましたが…たくさんの来場者で大盛り上がり  パン・クッキーや草花など完売することができました。

実行委員の方をはじめたくさんの人に優しく接していただき楽しい時間を過ごせました。 大変お世話になりました。

ひまわり班の利用者18名とエミフル松前に行ってきました。 現地に着くなり早速、2階のフードコートへ  「ステーキ」「カレー」に「ちゃんぽん」や「ラーメン」etc  注文の嵐…  皆さんそれぞれが大好きなメニューを注文するので職員は、てんてこ舞い  利用者さんの喜ぶ顔を見るために、職員は頑張ります  食事支援後は、モール内を散策しながら買い物を楽しみました。 普段と違う環境での支援ですが…利用者一人一人の意思を尊重した「意思決定支援」 参加された皆さん一人一人が有意義な時間を過ごせたと思います。利用者の笑顔を見るために今日も職員は様々な支援方法やレクの企画を考えています。

「 健康経営優良法人2019 」 昨年に引き続き２年連続の認可となりました。

 

大洲育成園では、職員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指し「健康経営普及推進」に努めています。また、働き方改革の取り組みとして有給休暇の積極的な消化や育児介護休暇取得の啓発活動も行っています。

 

社会福祉法人が非営利法人として、地域住民からの信頼や協力を得るために、” 見えるか化 ” にとどまらない ” 見せる化 ” を推進し、今後も積極的な情報発信に取り組んでまいります。

 

 

今回、認可となった法人（中小規模）は下記のURLをご参照下さい。